في 21 أكتوبر ، عقدت شركة Zijin Mining اجتماعًا لمجلس الإدارة لمراجعة تقرير الشركة والموافقة عليه للربع الثالث من عام 2022. في الأرباع الثلاثة الأولى ، حققت الشركة إيرادات تشغيلية قدرها 204.91 مليار يوان ، وإجمالي ربح 24.877 مليار يوان ، صافي الربح المنسوب إلى الشركة الأم 16.667 مليار يوان ، التدفق النقدي التشغيلي 21.948 مليار يوان ، من بينها صافي الربح المنسوب إلى الشركة الأم ارتفع بنسبة 47.47 في المائة على أساس سنوي.
منذ هذا العام استمرت الصناعة غير الحديدية العالمية في الضغط ، خاصة في الربع الثالث من الشركة تواصل التغلب على تفشي المرض العالمي مرارًا وتكرارًا ، حظر تدفق الناس الخدمات اللوجستية وأسعار السلع مثل الآثار السلبية ، وتنظيم الإنتاج بنشاط وإنتاج المنتجات الرئيسية وارتفع حجم المبيعات ، في إجمالي أرباح الشركة البالغة 6.3 مليار يوان ، تنتمي إلى صافي ربح الأم البالغ 4 مليارات يوان.
بفضل الزيادة المستمرة في الطاقة الإنتاجية لثلاثة مناجم نحاس رئيسية عالمية المستوى ، وهي منجم Paige للنحاس والذهب العلوي في صربيا ، ومنجم Kamoa-Kakula للنحاس في الكونغو (جمهورية الكونغو الديمقراطية) ومنجم Julong Copper في التبت ، فإن الشركة حقق 630 و 000 طنًا من النحاس و 41 طنًا من الذهب و 300 000 طنًا من الزنك في الفترة من كانون الثاني (يناير) إلى أيلول (سبتمبر) ، وزاد إنتاج النحاس بنسبة 55 في المائة على أساس سنوي.
كما ناقش مجلس الإدارة واعتمد سلسلة من المقترحات للإصدار العام لسندات الشركات القابلة للتحويل من الفئة "أ" وإعادة شراء الأسهم من خلال العطاءات المركزة لخطط ملكية أسهم الموظفين أو خطط حوافز الأسهم. من بينها ، لتحفيز تفاصيل إعادة شراء الأسهم ، بشكل أساسي خطط الشركة لإعادة الشراء برأس مال مملوك ذاتيًا لا يقل عن 250 مليون يوان صيني (بما في ذلك) ولا يزيد عن 500 مليون يوان (بما في ذلك) الأسهم ، تُستخدم لتنفيذ خطة ملكية أسهم موظفي الشركة أو حافز الأسهم ، بعد أن يتم اشتقاق أموال الاشتراك في الخطة بشكل أساسي من مكافأة الأداء الحالي لإدارة الشركة الأساسية ، وسيؤدي تنفيذ الخطة إلى زيادة حماس فريق إدارة الشركة والعمود الفقري الأساسي والمتميز الموظفين ، وتحسين تماسك الفريق والقدرة التنافسية.
